Politicile companiei noastre

Politica privind egalitatea de șanse

 

 

Agentia Prime susține din toată inima principiul egalității de șanse și se opune tuturor formelor de discriminare ilegală sau neloială pe motive de rasă, naționalitate, origine etnică, culoare, sex, stare civilă sau parteneriat civil, religie sau convingeri, vârstă, handicap, orientare sexuală, reatribuire de gen, statut cu fracțiune de normă sau pe durată determinată sau activități sindicale.

 

Credem că este în interesul companiei și al tuturor celor care lucrează în ea să se asigure că toate resursele umane, talentele și abilitățile disponibile în întreaga comunitate sunt luate în considerare atunci când apar oportunități.

 

În acest scop, în cadrul legii, ne angajăm, ori de câte ori este posibil, să realizăm și să menținem o forță de muncă care să reflecte în linii mari comunitatea locală în care ne desfășurăm activitatea. Se vor lua toate măsurile posibile pentru a se asigura că persoanele sunt tratate în mod egal și echitabil și că deciziile privind recrutarea, selecția, formarea, promovarea și gestionarea carierei se bazează exclusiv pe criterii obiective și legate de locul de muncă.

Informațiile dumneavoastră privind sănătatea și siguranța

 

 

Sănătate, siguranță si Securitate la locul de muncă

 

 

La sosire, supraveghetorul dumneavoastră vă va explica aspectul spațiilor, identificând toaletele, facilitățile de bucătărie (dacă există) sau orice alte facilități de fabricare a băuturilor și depozitare.

De asemenea, ar trebui să se atragă atenția asupra mecanismelor de alarmă de incendiu; dispunerea punctelor de adunare a ieșirilor de incendiu și procedurile de prim ajutor/raportare a accidentelor.

 

În timp ce se află la locul de muncă, toți lucrătorii au datoria de a:

 

  • să își asume responsabilitatea pentru îngrijirea propriei sănătăți și securități la locul de muncă și a altor persoane care ar putea fi afectate de acțiunile lor.
  • să coopereze cu angajatul sau cu orice altă persoană responsabilă cu sănătatea și siguranța la locul de muncă.
  • să nu utilizeze în mod intenționat sau imprudent niciun echipament furnizat pentru sănătatea și siguranța lor.

 

Mașini, echipamente și substanțe chimice

 

Dacă vi se cere să utilizați orice echipament, trebuie mai întâi să vi se arate controalele operaționale corecte de către angajat sau de către un alt lucrător cu experiență. În mod ideal, ar trebui să existe o declarație scrisă de funcționare la care să vă puteți referi ulterior, dacă aveți îndoieli.

Angajatul ar trebui, de asemenea, să vă atragă atenția asupra oricărui regim special necesar sau asupra riscurilor care decurg din utilizarea oricăror agenți și substanțe chimice.

 

Manipulare manuală

 

Nu ar trebui să vi se ceară să ridicați sau să transportați articole fără instrucțiuni adecvate cu privire la modul corect de a face acest lucru. Dacă vi se cere să mutați elemente grele sau voluminoase, sau transporta elemente de-a lungul sau prin zone incomode, cum ar fi scări abrupte de lichidare, cereți angajatului pentru asistență și instrucțiuni cu privire la modul cel mai bun pentru a muta elemente.

 

Sarcină

 

Daca esti insarcinata, spune-ne si locul tau de munca cat mai curand posibil. Atât tu, cât și locul tău de muncă aveți responsabilitatea de a efectua evaluarea riscurilor, pentru a evita orice riscuri pentru dumneavoastră și copilul dumneavoastră nenăscut.

 

Primul ajutor și accidentele

 

Trebuie să vă familiarizați cu facilitățile clienților, vă rugăm să întrebați supraveghetorul.

Clienții trebuie să se asigure că aveți acces la facilitățile de tratament de prim ajutor și sunt informați cu privire la procedură în caz de accident.

Toate accidentele trebuie raportate cât mai curând posibil supraveghetorului dumneavoastră.

 

Foc & punct de asamblare

 

Fiecare client va avea propriile proceduri de incendiu și punct de asamblare desemnat de care ar trebui să fiți informat, inclusiv cum să ridicați alarma dacă descoperiți un incendiu. Este de datoria ta să te familiarizezi cu procedurile de incendiu și să le respecți.

 

Proceduri de securitate

 

Raportați întotdeauna supraveghetorului dumneavoastră orice persoană care acționează suspect sau orice obiecte suspecte.

Nimic nu poate fi eliminat de la locul de muncă fără autorizație.

Nu dați nicio proprietate a companiei - de exemplu, chei sau echipamente - niciunei alte persoane, cu excepția supraveghetorului dvs.

Nu lăsați niciodată obiecte de valoare într-un loc nesecurizat și dacă în cursul zilei de lucru găsiți articole, trebuie să informati supraveghetorului cât mai curând posibil.

 

Informații generale

 

  • cu excepția cazului în care se spune altfel, asigurați-vă că telefonul mobil este oprit atunci când sunteți la locul de muncă
  • trateaza-ti intotdeauna colegii si locul de munca cu respect
  • fără strigăte sau limbaj ofensator
  • respectați toate politicile și procedurile companiei

 

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați biroul nostru sau locul de muncă.

Politica privind diversitatea

 

Agentia Prime îmbrățișează diversitatea și va încerca să promoveze beneficiile diversității în toate activitățile noastre de afaceri. Vom căuta să dezvoltăm o cultură de afaceri care să reflecte această credință.

 

Vom încerca să lărgim mediile în care recrutăm pentru a asigura o bază de candidați cât mai diversă. Ne vom strădui să ne asigurăm că clienții noștri își îndeplinesc propriile obiective de diversitate.

 

Agentia Prime este dedicată diversității și va promova diversitatea pentru toți lucrătorii și candidații și va adera la această politică în orice moment. Vom revizui în permanență toate aspectele legate de recrutare pentru a evita discriminarea ilegală sau nedorită.

 

Agentia Prime va trata pe toată lumea în mod egal, indiferent de sex, orientare sexuală, reatribuirea de gen, starea civilă sau de parteneriat civil, vârsta, handicapul, culoarea, rasa, naționalitatea, originea etnică sau națională, religia sau convingerile, convingerile politice sau apartenența la un sindicat sau neparticiparea la un sindicat sau condamnările cheltuite și impune tuturor personalului obligația de a respecta și de a acționa în conformitate cu politica. Agentia Prime se angajează să ofere formare întregului său personal în practica egalității de șanse.

 

Agentia Prime nu discriminează în mod ilegal atunci când se decide ce candidat/lucrător temporar este prezentat pentru un post vacant sau o misiune sau în orice condiții de angajare sau de angajare pentru lucrătorii temporari.

 

Agentia Prime se va asigura că fiecare candidat este evaluat numai în conformitate cu meritele, calificările și abilitățile candidatului de a îndeplini sarcinile relevante cerute de postul vacant respectiv. Agentia Prime nu va accepta instrucțiuni de la clienți care indică intenția de a discrimina în mod ilegal.